Портрет кандидата или сотрудника: как он думает, какой у него характер и какой ресурс для роста. Направление отвечает на вопрос «какой это человек» — без привязки к конкретной должности (это делает «Профиль должности»). На выходе — отчёт с сильными сторонами, зонами развития и рекомендациями по управлению.
Один код — на кандидата, команду или всю компанию. Создаётся за минуту в личном кабинете.
С телефона или компьютера, в удобное время. От 5 до 55 минут — зависит от батареи.
С инфографикой, итоговой рекомендацией и вопросами для интервью. Сразу после прохождения.
Отдельной контрольной шкалой социальной желательности (Марлоу–Краун) и техническими маркерами: однообразие ответов, длинные серии одинаковых вариантов, скорость, противоречия. При выраженных искажениях отчёт прямо предупреждает специалиста, а итоговое решение рекомендуется принимать через интервью — платформа даёт готовые вопросы по зонам внимания.
Такие протоколы распознаются автоматически. Отчёт при этом всё равно выдаётся — но с заметной пометкой о недостоверности, и специалист видит её сразу. Респондента можно отправить на перепрохождение прямо из отчёта, кнопкой.
Да. Респондент даёт согласие на обработку данных (фиксируются дата, время и версия текста), автоматических решений с юридическими последствиями платформа не принимает — итог всегда за специалистом. Данные хранятся в России, обезличиваются автоматически через 12 месяцев, досрочное удаление — по запросу.
Базовая комплексная оценка кандидата — от 2 400 ₽ за человека, при объёме цена снижается до 1 290 ₽. Проектные направления: благополучие — от 14 900 ₽ за проект, культура и команда — от 29 900 ₽. Полная сетка цен — на странице «Цены». Для сравнения: у классических провайдеров комплексная батарея с отчётом стоит 3 000–8 000 ₽ за человека — мы дешевле, потому что вы не платите за бренд и менеджеров. Оплата только за завершённые протоколы. Пилот: 3 кандидата за 4 900 ₽.
Методолог платформы — Ринат Хамзин, психолог, ~9 лет в оценке персонала.
Вопросы по методологии: Telegram @KR_RINAT